Chez Apache Recrutement Lyon, on se bat depuis 8 ans pour proposer les postes en Cabinet Comptable qui vous correspondent :
- Transparence totale sur nos partenaires : nom, contexte, missions, politique de rémunération, avantages-inconvénients on vous dit tout!
- Vous accédez à notre réseau et connaissance du marché : la plupart des postes ne sont pas en ligne alors gagnez du temps, on s’occupe des recherches pour vous.
- On vous conseille vraiment : on ne vous vend pas du rêve, si c’est juste un problème de salaire on vous aidera à négocier… Pas à changer de poste.
Que vous ayez un projet en tête ou juste envie de savoir ce qui se fait ailleurs, n’hésitez pas à nous contacter on vous aide à y voir plus clair et faire les bons choix.
Nous accompagnons un cabinet comptable indépendant d’environ 40 collaborateurs dans le recrutement d’un Collaborateur Comptable H/F pour renforcer le pôle expertise. Vous intégrerez un environnement convivial où le bien-être des collaborateurs et la qualité de service auprès des clients sont au cœur des priorités.
En tant que collaborateur comptable, vous serez amené à :
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Gérer un portefeuille de 35 dossiers, ajusté selon la charge de travail et la taille des missions.
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Participer aux tâches de comptabilité classique, mais aussi à des missions exceptionnelles et d’accompagnement des dirigeants
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Travailler en collaboration avec les autres service du cabinet afin d’offrir un accompagnement 360° à vos clients
Conditions et avantages :
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Rémunération : 35 000 – 40 000€ annuel selon votre degré d’autonomie
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Horaires modulés : Annualisation avec vendredi off hors PF
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Accord de Télétravail : 2 jours fixes par semaine après intégration
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Prime de bilan & Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances
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Transport : prise en charge à 50% ou forfait mobilité durable 35€/mois
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Cadre de travail agréable : salles de pause, terrasse, douches, local vélo et parking disponible.
Vous rejoignez une entreprise avec des infrastructures et un environnement de travail modernes au sein duquel vous pourrez vous épanouir pleinement et bénéficier d’un vrai projet de carrière.
Processus de recrutement :
Premier échange téléphonique avec la RRH pour vous présenter la structure et le poste puis un second entretien d’une heure avec les opérationnels.