Gestionnaire de Paie Lyon 7
Votre futur employeur :
Dynamique et doté d’une très bonne cohésion d’équipe, ce cabinet d’audit et expertise comptable ouvre un poste de Gestionnaire de Paie pour venir compléter son pôle social de 3 personnes. Accessibles et proches de leurs collaborateurs, les associés proposent des conditions attractives et veillent à instaurer une ambiance de travail agréable : locaux récents, 1/2 journée libre, Télétravail, PEE… L’équipe est plutôt jeune – 20 à 32 ans – et travaille dans un esprit convivial avec un vrai équilibre de travail. Les heures supplémentaires sont d’ailleurs payées et majorées afin de récompenser au plus juste les collaborateurs et éviter la surcharge.
Votre quotidien :
Vous rejoignez une équipe de 20 personnes et travaillez au service social après une période d’intégration et de formation de 3 mois. La clientèle du cabinet est variée et en demande de conseils, vous pourrez donc gérer votre organisation à votre convenance et intervenir auprès de vos dossiers afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Le portefeuille se compose d’une trentaine de dossiers pour 250-300 paies que vous prendrez progressivement en mains dans le cas où vous seriez encore junior. Le cabinet dispose de tous les outils nécessaires : SILAE, documentations sociales et abonnements.
A quelles conditions ?
Vous avez impérativement une première expérience en cabinet d’expertise comptable ou secteur multi conventionnel.
- Rémunération selon profil : 30 000 à 33 000 €
- Contrat 37H : 1 semaine à 35H avec vendredi après-midi libre et une semaine à 39H
- 1 jour de télétravail par semaine possible après petite ancienneté
- Tickets restaurant et Mutuelle prise à 100% (APICIL)
- PEE avec abondement employeur