Rejoignez un Cabinet d’expertise Comptable & RH fortement digitalisé en 100% Télétravail !
Fondé il y a 5 ans par deux associés passionnés, ce cabinet comptable composé de 20 personnes créé un poste de Gestionnaire de Paies pour venir compléter l’équipe RH.
Le Pôle Social composé de la Responsable et d’une Gestionnaire de Paies Junior souhaite structurer le service en intégrant un profil avec 1 à 3 ans d’expérience en paie.
Vous serez formé aux outils de travail et logiciels utilisés et pourrez bénéficier des nombreuses formations SILAE tout au long de l’année.
Vos missions s’articulent entre la gestion d’un portefeuille multi conventions pour une clientèle basée en PACA et en région parisienne, ainsi que l’ensemble des documents d’entrées et de sorties des salariés :
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Établir les bulletins de salaire – portefeuille de 200-250 BS évolutif progressivement
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Gérer les charges sociales et DSN mensuelles
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Assurer le conseil courant en droit social et gestion du personnel
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Être en lien direct avec les clients et accompagner leurs évolutions RH
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Participer aux réunions d’équipe mensuelles en région PACA 1 à 2 fois par mois
Les + du cabinet :
- Poste 100% Télétravail dans un cabinet digitalisé : prise en charge du poste TT à domicile
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Ambiance conviviale et décontractée, esprit collaboratif fort
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Carte tickets restaurant et excellente mutuelle familiale
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Entretiens annuels avec réévaluation salariale et plan de formation
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Événements de team building : Séminaires annuelles pour retrouver les équipes
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Package attractif : salaire fixe de 32 000/33 000€ + prime de performance
Les pré requis pour ce poste :
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Vous disposez d’une première expérience en gestion de paie dans un environnement multi conventionnel
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Vous êtes impérativement domicilié dans la région PACA pour pouvoir vous réunir 1 à 2 fois par mois