• CDI
  • Cabriès
  • Salaire : De 35 000 à 40 000€
  • Secteur : Comptable
  • Intitulé de poste : Chef de mission expertise

Responsable de Dossiers Expertise Comptable H/F

Votre futur employeur :

Créé en 2010 par trois associés, ce cabinet d’Audit et d’expertise Comptable indépendant s’est progressivement développé pour compter près de 50 collaborateurs désormais.

Son positionnement à forte valeur ajoutée permet de continuer à développer le portefeuille client du cabinet composé de belles PME régionales et nationales mais aussi de structures à tailles humaines : start-ups, indépendants, professions libérales et bien d’autres!

Le bien-être des salariés est mis en avant grâce à une politique de promotion interne ainsi que l’opportunité de travailler dans un environnement de travail des plus agréables : parkings privés, salle de sport, espaces de travail collaboratifs, vie d’entreprise stimulante…

Votre quotidien :

Le cabinet est structuré par pôles de compétences qui travaillent en synergie grâce aux outils digitaux mis à disposition des collaborateurs et qui vous permettent également de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.

Après une période de formation aux méthodes de travail et process internes, vous prendrez en mains un portefeuille clients varié d’une quarantaine de dossiers pour lesquels vous interviendrez sur l’ensemble des missions suivantes :

  • Révision Comptable
  • Etablissement des déclarations fiscales
  • Etablissement des bilans et des liasses fiscales
  • Gestion du volet social du dirigeant (TNS)
  • Prévisionnel, situations intermédiaires
  • Présentation annuelles et rendez-vous clients

Doté d’une expérience de 5 années minimum en cabinet comptable, vous appréciez le relationnel client et travailler en équipe. Vous êtes autonome sur la planification des échéances et le suivi financier de vos dossiers.

Des formations semestrielles sont prévues notamment sur les outils QUADRATUS, MYUNISOFT, RCA et COT’TNS.

Chiffres Clés ?

  • Rémunération selon profil : 35000 à 40 000 € base 35H + 13° mois supplémentaire
  • Moyenne d’âge : 30 ans – Parité 60% Femme / 40% Homme
  • Tickets Restaurant 60% Employeur & RTT
  • Augmentations Annuelles
  • Salle de Sport
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